21. gadsimtā darba devēji skatās ne tikai uz tavu CV un motivācijas vēstuli, bet arī ieskatās tavos sociālo tīklu profilos, lai gūtu plašāku priekšstatu par tevi kā personību. Ieskaties un uzzini, kam tev jāpievērš uzmanība!
Karjeras eksperti norāda, ka mūsu sociālo tīklu aktivitātes tiešā veidā ietekmē to, kā citi uz mums skatās – tai skaitā arī darba devēji. Visa informāciija, ko tu par sevi atklāj un ko par tevi atklāj sociālajos tīklos, ir pakļauta vērtēšanai. Nenoliedzami – vērtēt cilvēku profesionālo vajadzību dēļ pēc viņa privātā profila sociālajos tīklos ir muļķīgi, taču tā ir 21. gadsimta realitāte, ar kuru jārēķinās!
Lasi vēl: Kā sociālie tīkli bojā Tavas romantiskās attiecības?
Pāršķir lapu, lai uzzinātu, no kā jāuzmanās sociālajos tīklos, lai tie negatīvi neietekmētu tavu karjeru!
Tevi noteikti interesēs
- Divi ceļi uz panākumiem: Kuriem cilvēkiem mākslīgais intelekts nākotnē nespēs atņemt darbu
- Kāpēc likumsargi pēc apturēšanas aicina autovadītāju uz patruļas mašīnu: vairums pieļauj būtisku kļūdu
- Volodinas astroloģiskā prognoze 7. aprīlim: Četrām zīmēm diena solās būt īpaši veiksmīga
- Kad vīrs pārstāj būt laulātais – pazīmes, novērojumi un ieteikumi
- Koks, kas izsūc enerģiju – kāpēc to labāk nevajadzētu stādīt pie mājas vai dārzā
- Tante Taņa viena pastaigājās pa lauku ceļu Ludzas pusē, pēkšņi apstājās meitene un šī tikšanās mainīja kādu likteni







